1º.- Algunos de los rasgos necesarios para ser líder, son: gran poder comunicador,  inspirador de entusiasmo y de confianza, dotes de persuasión, capacidad de mando y de organización, honestidad y coherencia, capacidad de sacar lo mejor de cada uno de aquellos a quienes lidera, dotes para motivar e incentivar a quienes le escuchan, clarificador de ideas, se hace respetar y respeta, visión de futuro, capacidad de recoger las iniciativas de aquellos a quienes lidera y llevarlas a la práctica… Y muchas otras. En las que predomina el saber conducir a los liderados teniendo por norma el interés general y buscando el bien común y la unión en la diversidad.

2º.- En consecuencia, es un buen líder político el que sabe escuchar al pueblo soberano, él que sabe apreciar sus necesidades reales y adopta medidas orientadas al crecimiento y bienestar del pueblo al que lidera.

3º.- Un líder político es el que sabe infundir en el pueblo el entusiasmo y la confianza de que los cambios son posibles y los sueños realizables.

4º.- Es un buen líder político el que crea la confianza y la certeza en que la vida está llena de oportunidades, y que alcanzarlas es una tarea posible y realizable por cada uno y por todos.

5º.- Es líder el que sabe inyectar ilusión, esperanza, alegría y confianza en el futuro; él que sabe contagiar que la vida está llena de posibilidades; el que sabe alejarse de paradigmas anquilosantes, esclavizadotes y empobrecedores, para  presentar nuevos paradigmas de vida, de derechos  y de crecimiento.

6º.- Cuando un líder recurre al terror y a la atemorización para ganarse seguidores, deja de ser un líder y se convierte en un tirano; deja de tener seguidores para coleccionar adeptos.

7º.- Un líder cuyos recursos son la mentira, la calumnia, la distorsión de la realidad y la manipulación, no será líder durante mucho tiempo, ya que sólo logrará tener por seguidores a gente fanática, dependiente,  inválida mental, trepadora, anclada en el pasado y con miedo a la libertad, al futuro y a la vida.

8º.- Un líder que sólo consigue que le sigan borregos, no dejará de ser un borrego más, tal vez el que más fuerte berree, pero, a la postre: un borrego.

9º,- Un líder que se tome a sí mismo por “Mesías”, tiene poca vida. Los “Mesías” siempre terminan “crucificados”.

10º.- Un líder que se convierte en “la voz de su amo”, no es un líder; es un hombre de paja; es un títere. La diferencia primordial entre un títere y un líder es que el primero es un siervo que recibe órdenes y se emplea en cumplirlas sin cuestionarse la utilidad ni la oportunidad de las mismas; sin plantearse siquiera el beneficio de tales órdenes ni el valor ético de las mismas. Como siervo, obedece servilmente, aunque su obediencia, conduzca a quienes le sigan, a la destrucción. Mientras que un líder extrae directrices y medidas escuchando a quienes lidera y planteándose en todo momento el interés general y el beneficio de tales medidas y directrices para el grupo liderado, infundiendo en los liderados el deseo de vivir y construir, el deseo de participar en los logros, el deseo de justicia y de solidaridad. Un títere es un siervo ciego y sordo, salvo a la voz de su amo. Está frustrado por su condición de siervo y se siente aniquilado como persona, de modo que la rabia y la ira hacia el amo, la proyecta en quienes debe hacer cumplir las órdenes. Un líder, es un servidor que libremente ha elegido serlo y que sabe recoger el esfuerzo de todos para llegar a la meta común.

Off decálogo: No veo en nuestro horizonte político a nadie que reúna al 100% las condiciones que, en mi opinión, debería tener un líder político; pero sí veo a muchos  políticos que reúnen al 100% los requisitos de títeres, entre ellos al Sr. Rajoy… Y francamente, a pesar de sus carencias como líder, hoy por hoy, prefiero a José Luís Rodríguez Zapatero y a su equipo, como gobernantes de nuestro país, que a Rajoy y a los suyos.

Carmen Moreno Martín

Alias Hannah